Dans un contexte dynamique et exigeant, vous serez le référent RH d'un site de production et travaillerez en lien étroit avec la Direction et un réseau RH international. Votre mission principale sera d'accompagner la transformation RH et d'assurer le bon déploiement des stratégies de gestion des talents et des relations sociales. Vos missions : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH du site en cohérence avec les orientations du groupe. - Être un partenaire stratégique des managers pour les accompagner sur toutes les problématiques RH (gestion des talents, organisation du travail, performance, etc.). - Garantir la bonne application des règles internes et de la législation sociale. - Piloter les politiques RH en matière de recrutement, intégration, mobilité, développement des compétences, formation et rémunération. - Contribuer activement au dialogue social et aux échanges avec les instances représentatives du personnel. - Mettre en place et suivre des projets RH transversaux en lien avec la transformation de l'entreprise. - Manager une équipe RH locale et assurer son développement. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion RH sur site industriel. - Expérience en management d'équipe et en accompagnement du changement. - Excellentes capacités relationnelles, sens du conseil et aptitude à fédérer. - Maîtrise courante de l'anglais indispensable. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.