Descriptif du poste: Pilotage stratégique et opérationnel du campus ? Vous assurez le bon fonctionnement du campus en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, sous l'autorité de la DDEV. ? Vous pilotez l'activité en garantissant la conformité juridique et réglementaire des formations, notamment celles dispensées en apprentissage. ? Vous veillez à l'atteinte des objectifs économiques et financiers du campus, en assurant la rentabilité et l'optimisation des formations. ? Vous suivez les indicateurs de performance (taux de placement, satisfaction, attractivité) et animez une démarche d'amélioration continue. ? Vous contribuez activement au rayonnement du Groupe ESPI et à son positionnement sur votre territoire. Développement territorial ? Vous représentez le Groupe ESPI sur votre territoire et participez à son ancrage dans l'écosystème régional de l'immobilier. ? Vous développez et entretenez, avec les équipes, des partenariats stratégiques avec les entreprises, fédérations professionnelles et acteurs académiques. ? Vous animez le réseau des alumni et encouragez leur engagement à travers des événements et initiatives locales. ? Vous assurez la visibilité institutionnelle de l'école auprès des acteurs publics et professionnels. ? Vous développez l'activité commerciale régionale et garantissez un suivi rigoureux des KPI transmis à la DDEV. Excellence académique et expérience étudiante ? Vous garantissez la qualité du déploiement des formations longues, en alternance et executive, en cohérence avec la DAPI. ? Vous pilotez l'activité pédagogique en vous appuyant sur les indicateurs de réussite et mettez en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires. ? Vous favorisez la qualité de vie et l'engagement étudiant au travers de projets et services adaptés à la vie de campus. Gestion budgétaire ? Vous élaborez et suivez le budget du campus en lien avec la DDEV, dans une logique d'optimisation et de rigueur. ? Vous développez des financements complémentaires (taxe d'apprentissage, subventions, partenariats). ? Vous pilotez les prestataires en cohérence avec la politique RSE et veillez à la sécurité et à la conformité des locaux. Management ? Vous encadrez et accompagnez les équipes permanentes, enseignants et vacataires. ? Vous développez les compétences et la cohésion d'équipe en lien avec la stratégie du campus. ? Vous veillez à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs et à une dynamique collective positive. Profil recherché: FORMATION : * Bac+5 en Finance, Gestion Droit ou Management (Master ou équivalent minimum). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, et une expérience significative en management d'équipe. COMPETENCES METIER : * Excellent gestionnaire; * Intérêt pour l'enseignement supérieur français et ses évolutions ; * Excellent niveau de français ; * Savoir décliner et mettre en oeuvre la stratégie du Groupe ESPI et garantir la réalisation des objectifs économiques, financiers et pédagogiques sur le campus; * Maitrise des indicateurs de performance.   SAVOIR ETRE : * Excellent relationnel et aisance orale * Agile * Fort potentiel commercial * Capacité à convaincre et à mobiliser les interlocuteurs.   COMPETENCES INFORMATIQUES : Maîtrise des outils informatiques office 365, notamment Sharepoint, Excel..   Caractéristiques du poste : * Contrat : CDI * Statut : Cadre * Horaires :  Forfait 212 jours * Rémunération : salaire annuel brut de 55 000 euro à 65 000 euro + 10 000 euro à 15 000 euro * Service : Direction * Supérieur hiérarchique : Directeur du Développement Groupe.   Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : * 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), * 2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60euro chacun, * Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, * Carte ticket restaurant ? crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé, * Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, * Intégration personnalisée via un parrainage RH.