Le Gestionnaire des flux est chargé de : - Réception et manipulation du flux postal (nombreuses manipulations de bacs, charriots volumineux et port de charge), - Gestion des recommandés, - Ouverture, Tri et ventilation des Pli Non Distribués, et archivage. - Réception et Tri du courrier interne/navette, - Réception des commandes, - Façonnage des lots à numériser (courrier accueil, Mdph, coursier Carsat,) pour la Caf06, - Mise sous plis et affranchissement courriers, - Adaptabilité aux horaires spécifiques et matinaux dans la préparation des lots GED. Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée et une alternance de la station debout-assise. Activités principales : o Réception et manipulation du flux postal (nombreuses manipulations de bacs, charriots volumineux et port de charge), o Gestion des recommandés, o Ouverture, Tri et ventilation des Pli Non Distribués, o Réception et Tri du courrier interne/navette, o Réception des commandes, o Façonnage des lots à numériser (courrier accueil, Mdph, coursier Carsat,) pour la Caf06, o Mise sous plis et affranchissement courriers (opération sur machines industrielles), o Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé, o Adaptabilité aux horaires spécifiques et matinaux dans la préparation des lots GED. Compétences 1. Respect des règles de confidentialité 2. Aptitude au port de charges 3. Dynamisme et adaptabilité à des délais de réalisation contraints et à des ajustements de priorités 4. Savoir travailler en équipe et posséder un esprit de solidarité 5. Être rigoureux, rapide, méthodique et savoir s'adapter aux nouvelles technologies et nouvelles procédures. 6. Connaissance de l'outil informatique de base (micro-informatique, bureautique) Informations complémentairesSalaire brut annuel de 26845,98 euros sur 14 mois comprenant : * 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; * 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier : - d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ; - d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ; - de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ; - d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ; - de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ; - d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ; - d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ; - d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ; - du Service Action Logement (1% Logement) ; - d'un Intéressement au prorata temporis ; - d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.