Descriptif du poste: EXPERTEAM recrute pour son partenaire : C'est depuis Saverne en Alsace, que rayonne la Brasserie Licorne. Fabricant et distributeur, notre identité s'affirme désormais en France et à l'international, forte d'un savoir-faire remontant à 1845 et portée par une volonté farouche d'innover et de développer des produits différents, parfois inattendus. Nos 200 salariés fabriquent et distribuent depuis notre siège basé à Saverne (67) près de 1 million d'hectolitres de bières et de boissons énergisantes dans le circuit alimentaire et en CHR. Ces produits sont distribués dans le secteur GMS par la force de vente de la Brasserie Licorne, dans le circuit CHR par la force de vente de la société KARLSBRAU CHR. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef de secteur CHR en CDI pour rejoindre l'équipe Est de la force de vente KARLSBRAU CHR et devenir un véritable ambassadeur de notre marque. Vous êtes le garant de la politique commerciale de l'entreprise et gérez votre secteur en toute autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer les ventes auprès de nos clients CHR et entrepositaires via la promotion de produits et d'opérations spéciales - Assurer le suivi et le développement de relations clients pérennes - Prospecter et développer le portefeuille clients sur votre zone géographique - Piloter l'activité sur votre secteur en assurant un suivi régulier des données de base clients (prix, fiches clients, ouverture et fermeture de comptes) Profil recherché: De formation commerciale, Bac+2 minimum, vous avez idéalement une première expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste de Chef de secteur CHR. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et oeuvrez au quotidien avec un état d'esprit positif et enthousiaste. Les qualités telles que la fiabilité, la persévérance ou encore l'organisation pour piloter efficacement votre business sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Nous offrons également un salaire fixe motivant, une rémunération variable, une prime de vacances, un véhicule de fonction, des forfaits repas quotidiens attractifs ainsi que des dispositifs d'épargne salariale.