Référence CSP: 2025-2091476 Le-la Gestionnaire RH de proximité participe à la gestion administrative des personnels : Instruire les demandes des agents (accueil, temps de travail, maladie, positions administratives,...) Préparer et transmettre les éléments de rémunération au Service Central de Gestion Administrative et de la Paie (tickets, saisie dans le logiciel RenoiRH) Assurer le suivi des Comités de domaine Assurer le suivi mensuel des anomalies dans le logiciel de gestion du temps SITT et extractions diverses Participer à la gestion des campagnes annuelles (FMD, CET, Promotions,...) Transmettre les notifications diverses Assurer le classement des dossiers administratifs des agents et, le cas échéant, l'envoi des dossiers des agents partis aux administration d'accueil Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité du-de la responsable du pôle Ressources Humaines. Relations internes et externes : -avec les agents, les assistantes des départements, les chefs de groupes et directeurs de département -avec la DRH du Cerema CDD renfort de 6 mois