Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : (H/F) ASSISTANT COMPTABLE BTP (H/F) Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité, notre client, un grand groupe dans le secteur de la construction, recherche un(e) assistant(e) comptabilité client (H/F). Vos missions principales: -Etablir les factures à partir d'un fichier Excel; -Contrôler et vérifier l'exactitude des données avant facturation; -Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité; -Veiller à la fiabilité et à la qualité des informations traitées Démarrage le 7 septembre 2026. PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et avez une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils bureautiques et IA. Vous êtes rigoureux et méthodiques. Fermeture annuelle de l'entreprise: 3 semaines en août et 2 semaines en décembre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.