Nous recrutons un/une cadre de santé en service SMR à temps complet en CDI. Missions confiées Sous le lien hiérarchique du Cadre Coordonnateur de soins, vous avez pour mission la gestion et le management des équipes soignantes confiées tout en assurant la qualité des soins dispensés. Vos principales missions sont notamment :  Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins  Organiser l'activité soignante, coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles des services de soins confiés  Encadrer et animer l'équipe soignante (plannings, entretiens .)  Être garant de la qualité et de la sécurité des soins, et participer activement à la démarche qualité  Suivre et réaliser des bilans des activités de service  Participer à la gestion des relations avec les patients et les familles Cadre de Santé SMR  Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou des missions spécifiques  Participer à la gestion des parcours patients (admissions, projet de soins personnalisé et sortie) Profil Diplômé(e) cadre de santé ou Master 1, avec un diplôme IDE initial, vous avez une 1ère expérience réussie en management idéalement acquise dans le secteur privé. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute, avez le sens des initiatives et vous appréciez le travail en équipe. Un diplôme en soins palliatifs ou en douleur serait apprécié. Une expérience en certification serait également appréciée. Informations complémentaires :  Type de contrat : CDI statut cadre.  Rémunération suivant convention Collective FEHAP + reprise ancienneté Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état infirmier, d'un Diplôme niveau Master I (cadre de santé, DU management...) et justifiez de 5 ans d'exercice en service de soins et expérience d'encadrement en établissement de santé Expérience : Une expérience dans les secteurs de la gériatrie, réadaptation, rééducation, oncologie et/ou soins palliatifs est un plus. Compétences requises : Management et gestion d'équipe soignante Excellente organisation et capacité à prioriser Compétences en communication et gestion des relations humaines Gestion de projets Connaissance des outils informatiques et gestion de soins. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Cadre forfait jour (18 RTT) Salaire : Selon profil et expérience, application de la Convention Collective FEHAP Avantages : Formation continue, mutuelle, primes et avantages du groupe MGEN.