Descriptif du poste: Développeur informatique RPA - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 28/36 K selon profil CONTEXTE Chez Coexya Rennes, l'automatisation permet de se concentrer sur l'essentiel : la valeur, l'humain, l'impact. Grâce à la RPA (Robotic Process Automation), on conçoit des robots logiciels capables de prendre en charge les tâches répétitives, de dialoguer avec les outils métiers (Excel, SAP, sites web...), et de simplifier le quotidien des équipes métiers. Notre équipe, c'est un collectif curieux, passionné par l'innovation, qui travaille main dans la main avec les utilisateurs pour apporter des solutions utiles, concrètes et durables. Et si vous en faisiez partie ? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes, où entraide, partage et envie d'innover rythment le quotidien. Votre mission : créer des assistants virtuels qui ont du sens, et améliorer les processus métiers de nos clients. Au programme : - Comprendre les enjeux avec les Business Analysts et les utilisateurs - Concevoir et développer des robots RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - Accompagner les clients lors des tests utilisateurs et ajuster les automatisations selon les retours - Assurer la maintenance et les évolutions des robots existants - Documenter les solutions mises en place - Être force de proposition pour améliorer les processus Avec quels outils ? - Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - C# / .NET - Visual Studio, GIT Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Pas besoin d'être expert en RPA dès le départ : ce qu'on attend, c'est un bon esprit logique, une vraie appétence pour l'IT et l'envie de contribuer à des projets qui font sens. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous avez une formation en informatique ou une expérience dans des projets d'automatisation - Vous aimez travailler en équipe, comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées - Vous êtes proactif(ve), méthodique et à l'aise pour prendre des initiatives - Vous avez envie de voir l'impact concret de vos réalisations sur le quotidien des utilisateurs - Vous maîtrisez l'anglais professionnel (documentation, échanges techniques, etc.) PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 3 étapes : - Un premier échange d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs N+1, Céline et Manon pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !