RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE - ADJOINT.E AU CHEF DE L'ÉQUIPE ENTRETIEN (H/F) 21 - Côte-d'Or
Offre n° 4626462
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE - ADJOINT.E AU CHEF DE L'ÉQUIPE ENTRETIEN (H/F)
21 - Côte-d'Or
Publié le 30 octobre 2025
Référence CSP: 2025-2083873 Ses missions principales sont les suivantes : Il/elle est responsable de la gestion des stocks et du bon approvisionnement des résidences. Il/elle est l'adjoint.e du responsable de l'équipe d'entretien et, à ce titre, il/elle l'appuie dans la supervision du travail de l'équipe et le supplée lors de ses absences. En tant que responsable de l'approvisionnement et de la logistique, il/elle assure les missions suivantes : Il/elle a la responsabilité de la gestion des stocks de matériels et produits destinés à l'entretien de l'ensemble des résidences ; il/elle établit les inventaires et trace les entrées et sorties de stock. Il/elle participe à la définition des besoins en matériels, produits et équipements. En lien avec son responsable, qu'il/elle éclaire par une gestion de stock prévisionnelle, il/elle passe les commandes et en suit l'exécution (atteste du Service Fait, consolide les dépenses et suit l'exécution du budget alloué). Il/elle assure le suivi des campagnes de désinsectisation. En lien avec la blanchisseuse, il/elle suit les besoins en linge et organise le circuit de récupération du linge sale et de retour du linge propre ; Il/elle assure personnellement l'approvisionnement des résidences en produits et le circuit du linge. Plus largement, il/elle assure des missions logistiques (livraisons diverses entre les résidences ; aide à l'organisation d'événements ; aménagement de locaux,.). Il/elle veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. En tant qu'adjoint.e du chef d'équipe, il/elle assure les missions suivantes : Il/elle participe sur certains sites à l'accueil des agents et à la distribution du travail de la journée ; Il/elle contrôle, en lien avec le responsable, le travail effectué par l'équipe ; Il/elle contribue à l'organisation des états des lieux d'entrée et de sortie effectués par l'équipe et y participe. Il/elle supplée le chef d'équipe lors de ses absences (congés, maladie,.) sous l'autorité de la responsable du Pôle Hébergement.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CROUS Bourgogne Franche-Comté
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