Descriptif du poste: Gouvernance & stratégie SIRH * Définir et maintenir la roadmap évolutive SuccessFactors du groupe * Assurer la cohérence du Core HR modèle (Employee Central) entre les pays * Animer les comités SIRH (fonctionnels, techniques, gestion du changement) * Piloter le budget du pôle SIRH (projets, run, améliorations continues) Management du Run / Support * Supervision du Support N2/N3 en lien avec un centre de services externalisé * Suivi SLA, priorisation correctifs & évolutions * Maintien de la documentation fonctionnelle, process et data standards Pilotage des projets * Cadrage, déploiement, intégration ou optimisation de nouveaux modules/flux : * EC, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation. * Coordination des déploiements dans les différents pays * Suivi qualité, planning et risques Data & conformité * Garantir la qualité et l'intégrité des données RH * Supervision de la conformité légale locale (GDPR / RGPD, droit du travail pays) * Production reporting stratégique et support des HR Analytics Change & Adoption * Accompagnement des RH pays et managers dans l'usage de l'outil * Plan de communication et formation continue avec HRIS champions / key users * Mesure de la satisfaction utilisateur et amélioration continue Profil recherché: Compétences requises Techniques : * Maîtrise confirmée de SAP SuccessFactors (au moins 2 modules majeurs) * Solides connaissances en intégrations SIRH (Middleware SAP, API.) * Compréhension des architectures cloud & sécurité * Expérience dans des environnements multi-législation Fonctionnelles : * Excellente compréhension des processus RH globaux * Gestion de projet internationale (méthodes Agile/Hybrid) Comportementales : * Leadership & sens du collectif * Capacité d'arbitrage et pédagogie * Orientation résultats & amélioration continue * Sensibilité interculturelle et communication claire Profil recherché * Bac +5 en RH / Systèmes d'Information ou équivalent * Anglais courant obligatoire (une autre langue est un plus) * Basé près de Cannes (3j / semaines sur site, 2 en remote)