Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de nos sites opérationnels, nous recrutons un chef de projet. Rattaché au Responsable projet, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et transverse, en lien avec les différents services, pour piloter et accompagner la mise en oeuvre de projets stratégiques liés à la création, l'optimisation et la performance de nos sites Pilotage et coordination de projets Assurer la coordination des projets d'exploitation et de développement de nouveaux sites ; Participer à la création de sites : suivi des études, planification, mise en oeuvre et reporting ; Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation technique et opérationnelle (procédures, modes opératoires, bilans, etc.) ; Suivre les projets process, identifier les écarts et proposer des plans d'actions correctifs ou d'amélioration ; Réaliser des analyses et caractérisations techniques en lien avec les exploitations. Appui au management et coordination terrain Assurer ponctuellement l'intérim de responsable de site lors d'absences ou de phases de transition ; Coordonner les équipes locales dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ; Garantir la transversalité entre les différents acteurs du projet (interne, externe, fournisseurs, partenaires). Amélioration continue et performance Identifier les pistes de progrès sur les sites et proposer des actions d'optimisation ; Contribuer à la diffusion d'une culture projet et à la capitalisation des retours d'expérience. Profil recherché: Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion de projet, ingénierie, exploitation industrielle ou équivalent ; Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion ou coordination de projets, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou technique ; Compétences en gestion multi-projets, analyse de données, et rédaction technique ; Bon relationnel, autonomie, sens du terrain et capacité à fédérer en transversalité ; Mobilité requise (déplacements réguliers sur sites). Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.