Référence CSP: O084251/028000282 Le CCAS porte le dispositif du programme de réussite éducative sur la commune, outil indispensable à une politique volontariste en matière d'éducation et de cohésion sociale. Le développement du PRE nécessite le recrutement d'un référent chargé de faire le lien auprès des intervenants, auprès des enfants et des familles. Ce poste est sous la responsabilité du coordinateur PRE. Le candidat sera en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans) et des familles inscrites dans le programme de réussite éducative. I - Missions du référent de parcours PRE - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes (2-18 ans) en lien avec les familles et les partenaires, - Mener une démarche de prévention et d'accompagnement dans le domaine du champ éducatif, - Assurer le suivi et l'évaluation des parcours individualisés de réussite éducative. II - Activités du référent de parcours PRE En relation avec l'enfant, la famille, la coordinatrice du PRE et les différents partenaires, le/la référent(e) de parcours devra : *Construire le parcours : - Participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif prenant en compte l'analyse des besoins et les préconisations des partenaires (équipe pluridisciplinaire de soutien-EPS, acteurs éducatifs et sociaux du territoire), - Rencontrer les familles (entretien individuel, mobilisation de la famille dans le parcours), - Co-construire un parcours de réussite éducative : imaginer des propositions de réponses adaptées aux problématiques des enfants accompagnés par le PRE, en lien avec les parents et les partenaires du territoire (moyens de droit commun). *Suivre le parcours : - Coordonner le parcours de l'enfant ou du jeune avec les parents, les différents partenaires et les intervenant.es ; - Avoir un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, et les partenaires impliqués dans le parcours, - S'assurer de l'implication des parents, - Suivre les actions partenariales sur chaque territoire où le PRE intervient, - Évaluer en collaboration avec les différents partenaires et intervenants l'impact des actions menées, - Rendre compte de son activité, être force de proposition auprès de la coordinatrice, participer à la vie du service et aux réunions d'équipe du Pôle Action sociale et Solidarités. *Participer aux actions sur les thématiques liées au PRE : - Favoriser l'échange d'informations avec la coordinatrice et les partenaires engagés, - Participer à différents groupes de travail, - Assurer la mise en ½uvre opérationnelle des actions. *Tâches administratives : - Préparer les équipes pluridisciplinaires de soutien en lien avec la coordinatrice, - Assurer la mise à jour des outils de suivi (tableau Excel, fiche de suivi de parcours, saisie sur logiciel).