Descriptif du poste: Vos missions Management & coordination - Encadrer et animer les équipes de production (gestionnaires de stock, gestionnaires de projet, responsables atelier, techniciens). - Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et l'évaluation. - Développer les compétences de l'équipe (formation, accompagnement). Pilotage de la production - Organiser et planifier les activités de production. - Garantir la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles. - Veiller au respect des coûts, délais et standards qualité. - Optimiser les process de fabrication et les flux internes. Gestion des flux et des stocks - Superviser la gestion des approvisionnements et des stocks. - Assurer la fluidité entre l'approvisionnement, la production et la livraison. Suivi et amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI : productivité, taux de service, TRS, rebuts.). - Définir et conduire des actions d'amélioration continue (lean management, digitalisation, standardisation). - Participer aux choix d'investissements (équipements, logiciels, organisation). Interface & communication - Collaborer avec la direction et les services internes (commercial, maintenance, qualité, bureau d'études). - Assurer un reporting régulier (tableaux de bord, points d'avancement). Profil recherché: Savoirs (connaissances) - Solide expérience en management d'équipes de production. - Connaissance approfondie des outils de pilotage (ERP, GPAO, Excel, logiciels de gestion). - Bonne culture industrielle (flux, organisation, méthodes d'amélioration continue). Savoir-faire (compétences pratiques) - Organiser et planifier la production en mode projet. - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Optimiser les flux et processus de production. Savoir-être (qualités humaines) - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Esprit de décision et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et pragmatisme. - Orientation résultats et amélioration continue. - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.