Mission/Activités Le Service Reconnaissance Accident du Travail est rattaché au Département des Risques Professionnels et placé sous la responsabilité de Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il est constitué d'une équipe de 21 Techniciens, 2 Référents Techniques et 3 Managers. Le Manager Opérationnel est le premier niveau d'encadrement. Il est responsable d'un secteur, qu'il gère en coordination avec sa hiérarchie au regard des objectifs et indicateurs fixés. Vos missions : * Participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs du service * Planifier l'activité des collaborateurs en s'assurant de l'adéquation charges/ressources, dans le respect des priorités et échéances * Veiller à la performance de l'équipe tant en termes de qualité que de quantité * Se montrer force de proposition en vue d'améliorer les résultats de son unité de travail et mettre en œuvre les plans d'action utiles * Réaliser le reporting auprès de ses collègues managers et de la hiérarchie * Collaborer avec des partenaires internes et externes à la caisse * Encadrer et accompagner le développement des compétences de son équipe et les changements * Développer un management hybride en combinant la gestion d'équipes en présentiel et en distanciel Compétences Titulaire d'un Bac à minima et idéalement un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management. * Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions de l'Assurance Maladie, son organisation et les grandes orientations stratégiques * Vous êtes doté(e) d'un véritable sens du relationnel, vous démontrez des aptitudes en management, animation d'équipe, accompagnement et organisation d'une unité de travail * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités d'adaptation, et avez un sens de l'analyse et de synthèse * Vous avez une capacité à développer une collaboration étroite avec les autres secteurs du département Risques Professionnels Une formation sur la législation propre aux risques professionnels sera dispensée au (à la) candidat(e) retenu(e). Informations complémentaires Particularités du poste : * Obligation de s'astreindre au secret professionnel * L'activité est télétravaillable * Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Rubelles, ou autre site en Seine-et-Marne, pour représenter le service si nécessaire * Travail en binôme étroit avec le 2nd Manager Opérationnel du pôle Informations complémentaires : - Prise de poste en CDI souhaitée le 02/11/2026. - Date du 1er entretien : 20/08/2026 - Date du 2nd entretien : 28/08/2026 Processus d'embauche : Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique. - Localisation : Meaux (Seine et Marne) - Rémunération : à partir de 34K€ annuels versés sur 14 mois, niveau 5C/6 de la Convention Collective de l'Ucanss, statut cadre. - Avantages : RTT, horaires Variables, chèques déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, parking gratuit, prime de crèche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme. Pour les candidats institutionnels, merci de préciser votre niveau actuel de qualification.