Descriptif du poste: 1. Stratégie & Performance * Co-construire avec la DG la feuille de route stratégique et piloter sa mise en œuvre. * Identifier les leviers de croissance en analysant finement les données financières et opérationnelles. * Mettre en place des tableaux de bord intelligents et partagés pour piloter CA, rentabilité, productivité. * Proposer des actions correctives et préventives grâce à une vision prédictive et prescriptive.2. Gestion Financière & Administrative * Garantir la fiabilité des comptes, le respect des normes comptables et fiscales, et la pertinence des reportings. * Superviser la comptabilité générale et analytique, la consolidation, les budgets prévisionnels et forecasts mensuels. * Produire bilans et liasses fiscales dans des délais optimisés, avec une qualité irréprochable. * Optimiser et sécuriser les processus financiers, fiscaux et administratifs pour plus d'efficacité.3. Financements & Trésorerie * Évaluer et arbitrer les solutions de financement (subventions, emprunts, garanties) pour chaque projet stratégique. * Négocier avec les banques et organismes de crédit pour obtenir les meilleures conditions. * Piloter la trésorerie au jour le jour, anticiper les besoins et optimiser les placements. * Contrôler l'utilisation du crédit d'impôt et le suivi budgétaire des investissements.4. Management & Leadership * Encadrer les équipes Comptabilité et Investissements/Financements. * Fixer des objectifs clairs et suivre leur réalisation avec exigence et bienveillance. * Favoriser la transversalité et la coopération entre services. * Développer les compétences et l'engagement de vos collaborateurs.5. Contrôle Interne, Audit & Moyens Généraux * Renforcer et sécuriser les processus internes pour maîtriser les risques. * Superviser les missions d'audit interne et les engagements contractuels. * Piloter les moyens généraux avec une logique d'optimisation des coûts. * Garantir le respect des obligations légales, fiscales et contractuelles. Profil recherché: Formation & Expérience * Bac+5 en gestion, finance, droit des affaires, expertise comptable, contrôle de gestion ou école de commerce. * Expérience confirmée (+10 ans) en direction financière avec management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant.Compétences techniques * Maîtrise des enjeux en finance, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, contrôle de gestion, audit. * Aisance avec l'analyse de données, outils BI et tableaux de bord digitaux. * Maîtrise des logiciels GOP, Xelos et outils bureautiques avancés. * Capacité à conduire plusieurs projets stratégiques en parallèle.Qualités personnelles * Vision stratégique et sens aigu de l'anticipation. * Leadership affirmé, esprit d'analyse et de synthèse. * Rigueur, organisation et réactivité. * Force de proposition, adaptabilité et communication fluide. Pourquoi vous allez adorer ce poste * Poste clé au cœur de la transformation de l'entreprise. * Environnement stimulant, ambitieux. * Impact direct sur la transformation de l'entreprise. * Rémunération attractive liée à votre performance * Autres avantages : participation, intéressement, véhicule de fonction, tickets restaurant et prime de vacancePrêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à ATOUT'RH Conseil.