Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) des Systèmes d'Informations organise la gouvernance des systèmes d'informations de l'établissement, en alignement avec les objectifs stratégiques du CROUS et les orientations définies par le CNOUS. Il coordonne, pilote et anime l'ensemble des projets informatiques, ainsi que leur maintenance et en assure le maintien en conditions opérationnelles. Il assure également les missions de RSSI de l'établissement (Responsable Sécurité des Systèmes d'information). Activités essentielles : 1) Encadrement et animation des équipes * Coordonner, manager et animer une équipe de 6 personnes * Conduire les entretiens professionnels 2) Chefferie et gestion de projets * Piloter les différents projets avec les interlocuteurs internes et externes (services centraux, unités de gestion, prestataires extérieurs) * Rendre compte de l'activité et de l'avancée à la Direction de l'établissement * Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision * Garantir le respect de la réglementation : rédaction d'appels d'offres, consultations, utilisation des centrales d'achat 3) Gouvernance du SI * Poursuivre l'urbanisation en cours du SI * Accompagner et assister les acteurs de la transformation du SI dans la mise en œuvre de cette démarche d'urbanisation * Suivre l'évolution des outils et applications numériques en adéquation avec la stratégie de l'établissement et la stratégie nationale (CNOUS) * Assurer une mission de veille réglementaire et technologique * Coordonner la programmation et les méthodes de mise en œuvre des projets SI de l'établissement * Assurer la cohérence du système d'information et la qualité des données 4) En tant que RSSI * Assurer une veille « cybersécurité » * Appliquer les normes de cybersécurité (ANSSI, RGPD) et gérer les risques liés aux données sensibles (étudiants, personnels). * Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques (phishing, protection des données). 1) Connaissances * Stratégie, fonctionnement et technologies des systèmes d'information * Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information et de communication * Techniques de management * Connaissance des marchés publics 2) Connaissances techniques * Serveurs Windows et Linux, bases de données, environnements réseaux, Active Directory * Méthodes et procédures de sécurité * Anglais technique 3) Compétences opérationnelles * Animer et fédérer une équipe * Rédiger et mettre en œuvre des procédures * Mettre en œuvre et piloter des projets * Développer une vision stratégique * Anticiper une évolution * Conduire le changement 4) Compétences comportementales * Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe) * Sens des responsabilités et de l'anticipation * Organisation, rigueur, fiabilité et autonomie * Réactivité, force de proposition