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Offre n° 4627866
Maçon Sous-Oeuvre H/F
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Maçon Sous-Oeuvre H/F DESCRIPTION : Crit Soissons recherche pour un de ses clients sur le secteur de Soissons, un maçon spécialisé en Sous-oeuvre H/F. Vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ou rénovation pour des logements individuels ou collectifs pour effectuer des travaux de construction et de maçonnerie. Vous serez amené à effectuer de la pose de parpaings, briques, porotherms pour monter les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers. Horaires de journée, possibilité de grands déplacements. Salaire : 11.52EUR + panier repas + prime de déplacement Vos avantages CRIT : Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EURFilleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants) à prix réduits. CSE (cartes cadeaux naissance, Noël, vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire) la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. IFM - ICCP - CSE PROFIL : Vous êtes de qualification minimum N2 selon la grille du BTP Cette offre vous intéresse Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !!
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Crit
CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens). Notre équipe de Soissons recherche pour son client spécialiste des fondations profondes un Maçon sous-oeuvre afin de renforcer ses équipes. Pourquoi pas vous
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