RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la recherche. Vos missions seront les suivantes : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des badges • Autres missions administratives annexes Conditions du poste : • Contrat : CDI en temps partiel de 30h/semaine • Horaires : de 13h00 à 19h00 du lundi au vendredi + 1 à 2 samedi d'astreinte par mois • Localisation : Grenoble - 38000 • Démarrage : 22 juin 2026 • Statut : employé • Langue : un niveau d'anglais courant est requis pour le poste • Uniforme : obligatoire Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12.31€ bruts/heure soit 1 273€ bruts/mois • Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d'astreinte de 20€/jour d'astreinte + prime d'ancienneté (à partir de 18 mois) • Avantages sociaux : participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise, CSE, mutuelle (Vivinter), remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager et/ou le client Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.