Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la direction, vous accompagnerez les projets techniques de régulation CVC de la phase de conception à la mise en service. Vous jouerez également un rôle central dans le déploiement d'une marque de régulation supplémentaire, une étape stratégique pour l'entreprise. 1. Partie Études & ConceptionRéaliser les schémas électriques des installations CVC.Élaborer les analyses fonctionnelles en lien avec les besoins du projet.Créer et maintenir les listes de points de régulation / automatisme.Participer aux choix techniques liés aux équipements et à l'architecture de régulation.Travailler en appui direct avec la direction sur les aspects techniques amont.���� 2. Partie Opérationnelle & Suivi de ProjetsGérer les commandes fournisseurs et les approvisionnements.Assurer la gestion du matériel et la coordination avec l'atelier.Suivre les plannings et avancements chantier sur le plan technique et logistique.Participer à la mise en œuvre sur site en appui technique.Veiller à la bonne exécution des installations selon les études réalisées. 3. Partie Développement : Mise en place d'une Marque de Régulation supplémentaireParticiper à l'identification et à la sélection d'une nouvelle marque de régulation, en coopération directe avec la direction (analyse technique, pertinence commerciale, compatibilité terrain).Suivre les formations constructeur une fois la solution retenue.Assurer la programmation, l'installation et la mise en service sur les premiers projets pilotes.Contribuer à la structuration de l'offre technique autour de cette solution (standardisation interne, procédures, documentation).Développer et proposer aux clients une alternative complémentaire aux marques existantes. Profil recherché: ���� Profil recherché Expérience dans l'univers du génie climatique (CVC) ou environnement technique équivalent.Bonnes bases en automatisme / régulation.Connaissance ou appétence pour la lecture et réalisation de schémas électriques (formation possible).Rigueur, autonomie, goût pour le terrain et la technique.Capacité à évoluer dans une structure agile, avec un lien direct à la direction. Rémunération 35000 à 40000 euros fixe annuel + primes + CE + véhicule de service