RESPONSABILITÉS : CDD de 4 mois Mission 1 : Participation à l'accueil du public • Enregistrer l'entrée des lecteurs dans la salle de lecture • Aider à la recherche dans les catalogues · Prélever les documents dans les magasins • Apporter les documents aux lecteurs en veillant à installer chaque document en fonction de ses caractéristiques propres (type de document, taille, degré d'ouverture...) • Enregistrer les prêts et les retours des documents • Surveiller la manipulation des documents par les lecteurs • Ranger les documents rendus après avoir vérifié leur état • Signaler au président de salle les documents en mauvais état de conservation, repérés notamment lors de la communication • Tenir les statistiques des demandes et des communications • Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité • Faire respecter le règlement de la bibliothèque • Veiller à l'application des règles de sécurité Mission 2 : Équipement et maintenance des collections • Documents patrimoniaux : participer à l'estampillage, la couverture, le conditionnement et le rondage • Participer aux opérations de récolement • Participer aux chantiers de conservation préventive en magasin, en particulier le dépoussiérage des collections Mission 3 : Participation aux autres activités du département • Prélever les documents dans les magasins pour les besoins du service : demandes de recherche, catalogage, préparation d'expositions, formations, présentations ou enseignements • Participer aux refoulements PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Connaissance du classement des documents • Connaissance des outils informatiques liés aux attributions du poste (SIGB, catalogues spécialisés, tableurs...) Compétences opérationnelles : • Sensibilisation aux collections anciennes et précieuses (manipulation, entretien) Compétences comportementales : • Sens du service public et aptitude à l'accueil • Ponctualité • Sens du travail en équipe