RESPONSABILITÉS : LE POSTE ET SES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, dans le cadre d'un remplacement, MONBANA recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI. Vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur conformité aux exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : Maintenance préventive et corrective : • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. • Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, électriques et pneumatiques ; remplacer pièces défectueuses. • Effectuer changements de formats, réglages et tests avant remise en route. • Mettre à jour les rapports d'intervention et fiches techniques. Mise en service, suivi et optimisation : • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements • Assurer le suivi des interventions via la GMAO. • Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance et la fiabilité des machines. • Collaborer avec les équipes de production et qualité pour résoudre les problématiques techniques. Conformité, sécurité et qualité : • Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les procédures qualité et sécurité alimentaire (IFS/BRC, HACCP). • Veiller à la propreté et au bon état des équipements et des zones d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 2 ans dans la maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Précis(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1/B2/BR/BC/BR/BE CONDITIONS ET AVANTAGES : • Poste CDI temps plein 36h30 (avec 10 RTT/an), • Prise de poste Septembre 2026 • Poste basé à Ernée (53) • Horaires : 2*8 et 1*8 en fonction de la saisonnalité • Statut Agent de maîtrise, • Rémunération fixe sur 12 mois + 13ème mois à compter de 12 mois d'ancienneté, • Prime d'ancienneté à compter de 3 ans • Accord de participation, • CSE dynamique et attractif, • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Processus de recrutement : • 1er entretien téléphonique avec le service RH, • 2ème entretien en présentiel avec le Responsable Maintenance