RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Agent de Service Hospitalier pour l'Unité de Soins Intensifs de Jours (USIJ) - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er octobre 2026, pour un CDD de 6 mois, par voie de mutation, détachement, de jour à 80,90 ou 100%. Missions du service : Cette unité ouverte de 20 places a pour vocation d'accueillir des patients en phase subaigüe de leur pathologie pour y recevoir des soins relativement intensifs tout en évitant, autant qu'il est possible, les effets de désinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle. Le parcours peut être en admission directe depuis CMP et UMP, ou bien à partir d'une hospitalisation complète dans une visée de convalescence et de consolidation. Elle est ouverte 7 jours sur 7 et fonctionne de 9h à 19 heures du lundi au vendredi et de 11h à 19 heures le samedi, dimanche et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Il participe au confort et au bien-être des personnes hospitalisées ; assure l'entretien et l'hygiène des locaux de soins, du matériel collectif et de certains matériels individuels ; exerce une fonction hôtelière et soins, et contribue à la prévention du risque infectieux Fonction soins L'ASHQ contribue aux soins en participant au confort des patients en leur assurant sécurité et respect de leur dignité A un rôle dans la lutte contre les infections nosocomiales et la prévention légionellose Assure une présence bienveillante auprès des personnes accueillies Peut participer à des temps d'activités loisibles avec des patients en concertation avec l'équipe soignante Assure les transmissions orales lors des temps de relèves, ou bien directement auprès des IDE et AS/AMP dès lors qu'il repère des éléments qui lui paraissent significatifs Permet aux patients de bénéficier d'une disponibilité professionnelle supplémentaire dans le service et lors des accompagnements thérapeutiques au self Participe dans la limite de ses compétences à l'animation du service Fonction hôtelière Assure l'hygiène des locaux communs, des chambres et espaces de repos, des dispositifs médicaux, au regard des protocoles et règles de bonne pratique Réalise l'entretien des sols Participe à la commande des repas en utilisant le logiciel DATAMEAL Prépare les repas et assure le service Participe à la vaisselle, au rangement et au nettoyage de l'office Respecte les circuits existants pour les repas, le linge et les déchets Participe à la gestion des produits d'entretien et des produits alimentaires Commande, réceptionne et distribue le linge Fonction communication – relation Envers les personnes soignées : contribue à instaurer un climat rassurant dans le respect des personnes et la discrétion Envers l'équipe soignante : il est informé et s'informe : - des consignes particulières aux personnes hospitalisées - des besoins et des contraintes du service pour organiser son travail - de tout accident ou incident significatif dans le service - des projets d'établissement, de pôle et de service - Il participe aux transmissions et aux réunions de fonctionnement Externe au service : L'ASHQ est en relation avec les services logistiques (buanderie, cuisine...) Peut s'inscrire sur des correspondances institutionnelles (nutrition, hygiène) avec des professionnels soignants