RESPONSABILITÉS : La maternité de niveau 2A du Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré assure la prise en charge des grossesses physiologiques et pathologiques modérées ainsi que l'accueil des nouveau-nés à partir de 34 SA et 1800 g nécessitant une surveillance adaptée. Le service de pédiatrie prend en charge les enfants de la naissance à l'adolescence dans une approche globale, centrée sur la qualité et la sécurité des soins. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de pédiatres, sage-femmes, auxiliaires de puériculture, infirmiers, puériculteurs(trices) et professionnels paramédicaux. Missions principales • Assurer les soins infirmiers spécialisés auprès des nouveau-nés, nourrissons et enfants hospitalisés. • Participer à la surveillance des nouveau-nés en néonatalogie. • Accompagner les parents dans la parentalité, l'allaitement et les soins du nouveau-né. • Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale dans le cadre du projet de soins individualisé. • Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. • Participer aux transmissions et aux démarches qualité du service. Vos conditions de travail • Poste à temps plein. • Travail en horaires en 12 heures en alternance de jour et de nuit. • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État qui partage nos valeurs de soin et d'accompagnement. Vos atouts pour réussir avec nous : • Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre facilité à communiquer et accompagner les familles. • Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter rapidement aux différentes situations. • Vous appréciez collaborer et partager avec vos collègues. • Une première expérience en maternité, néonatalogie ou pédiatrie est un véritable avantage pour ce poste. Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Vitré ? • Un établissement à taille humaine. • Une activité variée entre néonatalogie et pédiatrie. • Un accompagnement à l'intégration et à la formation continue. • Un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe engagée dans la qualité des soins. Poste à pourvoir : Jusqu'au 31 décembre 2026 renouvelable.