RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement d'un projet de SMR, les catalogues techniques évoluent vers une approche multi-codes RCC-M / ASME afin de répondre aux enjeux d'exportation, d'industrialisation et de compétitivité. Cette transformation s'inscrit également dans une démarche de modularisation et de simplification documentaire. Le poste vise à contribuer à la mise en cohérence des référentiels techniques et des catalogues en intégrant les dimensions de réglementation (multi-codes), standardisation et qualification. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Adapter les catalogues existants afin d'y intégrer les exigences ASME et les principes de modularisation, tout en conservant le socle réglementaire RCC-M • Structurer un référentiel technique multi-codes exploitable par les équipes conception et les industriels • Réévaluer les exigences techniques dans une logique d'export • Proposer une architecture documentaire simplifiée • Intégrer les contraintes industriels • Identifier les besoins en qualification et sécuriser les prérequis nécessaires au lancement des marchés • Accompagner les équipes du projet et les partenaires dans la mise en œuvre des référentiels Trois postes sont ouverts afin de couvrir les trois types d'équipements suivants (un poste par domaine) : 1 ) Tuyauterie/Support 2) Pompe 3) Robinetterie PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur et justifiez au minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire ou en pilotage de projet hautement réglementé. Vous avez une solide connaissance des codes ASME et RCC-M mais également une maitrise des exigences réglementaires DESP et des classifications nucléaires. Vous êtes familier.e avec les outils de gestion documentaire et avez une expérience en pilotage de projet. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de standardisation et d'intégration de catalogues. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit critique et votre capacité à identifier les gains. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.