RESPONSABILITÉS : Votre mission s'articulera autour de : • L'organisation des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel • La coordination des interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées • La garantie de la qualité des prestations effectuées et la continuité de service • La collaboration avec le service de soin Afiph à dom' du territoire • L'animation et le management d'équipe multisites • L'Intégration, encadrement et accompagnement des nouveaux salariés et les stagiaires • Le pilotage du déploiement du référentiel HAS, en veillant à l'appropriation des bonnes pratiques et à la dynamique d'amélioration continue au sein des équipes. Votre rôle : • Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, ...). • Vous animez, encadrez et coordonnez des équipes d'aides à domicile organisé(e)s en équipes semi-autonomes • Vous exercez en lien quotidien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion. Nous recherchons un manager d'équipe d'intervention, sachant motiver ses collaborateurs pour créer un environnement de travail harmonieux et souhaitant relever un nouveau défi. PROFIL RECHERCHÉ : De niveau bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe (avoir manager des équipes multisites serait un plus) et une expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie. Vos qualités : · Maîtrise des outils informatiques · Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés · Connaissance de la règlementation médico-sociale · Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur · Capacité à s'adapter et être agile sur les aspects organisationnels · Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité · Aisance dans la gestion des urgences et des priorités Temps de travail : Temps plein / 35h00 semaine Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : des permanences seront réalisées dans les agences ainsi que déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions. Accompagnement à la prise de poste Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat Salaire à partir de 2665.74 € brut mensuels pour un temps plein (prise en compte d'un diplôme de niveau BAC+3). Remboursements frais kilométriques. Avantages : avantages logement, CSE ...