RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients : un Assistant comptable et administratif H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans la gestion des opérations comptables courantes et l'organisation administrative, assurant le suivi des documents financiers, la préparation des déclarations fiscales et le support aux équipes internes ! Votre mission : garantir la conformité des opérations comptables et administratives tout en optimisant les processus internes. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? Gestion de la paie • Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients. • Collecte et saisie des variables de paie. • Contrôle et validation des éléments de paie. • Gestion des soldes de tout compte. • Établissement des déclarations sociales et transmission des DSN. • Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles. Administration du personnel • Rédaction des contrats de travail et avenants. • Gestion des formalités d'embauche (DPAE). • Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail. • Gestion des procédures de sortie des salariés. • Accompagnement des clients sur leurs problématiques RH courantes. Missions liées au pôle social • Conseil quotidien auprès des dirigeants et responsables RH. • Accompagnement sur la réglementation sociale et le droit du travail. • Réalisation d'audits sociaux ponctuels. • Participation aux missions de conformité sociale. • Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, médecine du travail). • Contribution aux projets de digitalisation et d'amélioration des process du pôle social. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité/Gestion. • Expérience de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions. • Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel. • Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail. • Aisance avec les logiciels de paie et les outils informatiques. Compétences techniques • Gestion d'un portefeuille clients. • Production de paies multi-conventions. • Établissement et contrôle des DSN. • Maîtrise du droit social. • Rédaction des contrats de travail. • Gestion des procédures RH courantes. • Analyse et sécurisation des données sociales. Compétences pôle social en cabinet comptable • Conseil social auprès des clients. • Veille réglementaire et conventionnelle. • Accompagnement lors des contrôles URSSAF. • Réalisation de tableaux de bord sociaux. • Gestion des relations avec les organismes sociaux. • Participation à des audits et missions de conseil social. Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'organisation. • Discrétion et confidentialité. • Esprit d'équipe. • Sens du service client. • Capacité d'analyse et de conseil. • Autonomie et proactivité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !