RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h). Vos missions : • Assurer l'accueil, les soins et la sécurité des enfants dans une ambiance bienveillante ; • Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement ; • Participer à la mise en place des activités d'éveil (lecture, musique, baby gym, kamishibaï, arts plastiques...) ; • Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la cohérence du projet pédagogique Montessori. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé avec au moins 2 ans d'expérience. • Sens de l'écoute, de la douceur et de la responsabilité ; • Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens. Ce que nous vous offrons, au-delà d'un poste : Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive et évolutive • Salaire adapté à votre expérience • Prime de présentéisme : 50 € par mois (versée trimestriellement) • Primes d'ancienneté, de cooptation et de marrainage Des congés supplémentaires pour valoriser votre fidélité • +1 jour dès la 2ᵉ année • +2 jours à partir de la 4ᵉ année • +3 jours dès la 6ᵉ année Un cadre de travail avantageux • Indemnité d'habillement annuelle de 50 € • Prévoyance prise en charge à 100 % • Mutuelle modulable selon vos besoins Un véritable accompagnement dans votre évolution • 2 journées pédagogiques par an • Accompagnement à la VAE • Formations régulières et réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Un engagement concret pour l'environnement • Forfait mobilité durable • Démarche écoresponsable au sein de la structure Des avantages au quotidienBbay fff • Réductions sur vos loisirs et achats via nos partenaires Et surtout... La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique, avec plusieurs structures et de beaux projets à construire ensemble. Processus de recrutement Votre candidature est étudiée par Jacqueline, directrice de la crèche. Un premier échange téléphonique permet de faire connaissance. Si le feeling est là, nous vous rencontrons directement sur site pour échanger plus concrètement. Le processus de recrutement Votre candidature sera étudiée par Mélanie, Directrice de la crèche, qui vous contactera dans un premier temps par téléphone. Si nos attentes se rencontrent, vous serez invité.e à rencontrer l'équipe en crèche pour un échange plus approfondi. N'attendez plus ! Rejoignez une crèche engagée, où professionnalisme, bienveillance et épanouissement vont de pair Ce poste est ouvert à tous les profils!