RESPONSABILITÉS : Le poste L'Unité de Soins de Longue Durée recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Agent des Services Hospitaliers de nuit à 75%. Le Pôle Médico-social regroupe quatre EHPAD et une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 55 lits, située sur le site du Rocher Fleuri. L'USLD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie présentant des pathologies chroniques, neurologiques ou neurodégénératives nécessitant un accompagnement médical et hôtelier permanent. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents durant la nuit. Vous participez activement à la qualité de leur prise en charge dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. · Vos principales activités : o Assurer l'entretien des chambres, des locaux et des espaces communs selon les protocoles d'hygiène hospitalière. o Nettoyer et désinfecter les équipements et le matériel utilisés. o Participer à la gestion du linge (collecte, tri, rangement et réapprovisionnement). o Assurer l'évacuation des déchets et du linge souillé conformément aux procédures. o Préparer les chariots et le matériel nécessaires au fonctionnement du service. o Participer au service hôtelier et au maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé. o Répondre aux sollicitations des résidents en lien avec leur confort et transmettre toute observation à l'équipe soignante. o Participer à la surveillance générale des résidents durant la nuit et signaler tout changement de leur état. o Travailler en collaboration avec les aides-soignants, les infirmiers et l'IDE d'astreinte, notamment au travers des transmissions écrites. o Contribuer à maintenir un climat rassurant et apaisant favorisant le repos des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous disposez d'un Diplôme dans le secteur du soins et services à la personne / Medico social. • Formation spécifique requise : formation PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique), la communication non verbale, les comportements déroutants, l'accompagnement des personnes en fin de vie, la dimension du soin adapté à la personne âgée, les gestes d'urgence • Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée. • Expériences : Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou en USLD constitue un atout. • Qualités professionnelles : Le poste requiert rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, qualités relationnelles et bienveillance, ainsi qu'un engagement dans le développement de ses compétences et la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les conditions de poste • CDD • Temps non complet : 75% • Poste de nuit • Date prise de poste : 31/08/2026 • Poste basé à Laval (53) • Rémunération : Selon grille FPH • Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. • Horaires : Travail selon un planning en roulement incluant les week-ends et jours fériés • · Le port de bijoux est interdit dans votre fonction ainsi que l'utilisation du téléphone portable personnel est interdit sur le temps de travail (hors temps de pause). Merci d'adresser avant le 02 aout 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Ou via notre site carrière : https://chlaval.nous-recrutons.fr