ENSEIGNANT.E EN NUMERIQUE EN SANTE - DIRECTEUR.RICE DU PROJET DINUSA (Dirigeants numérique en santé) (H/F) 35 - Rennes
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Offre n° 4628604
ENSEIGNANT.E EN NUMERIQUE EN SANTE - DIRECTEUR.RICE DU PROJET DINUSA (Dirigeants numérique en santé) (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Missions Ce poste sera organisé autour de différentes missions définies en fonction du profil du candidat retenu. Il pourra ainsi s'agir, potentiellement, de la direction du projet DINUSA pour la durée de ce dernier (1 an et demi), d'activités pédagogiques (enseignement, définition de programmes, coordination et évaluation pédagogique, encadrement de mémoires, participation à des jurys) et d'activités de recherche ou d'expertise. Il s'inscrit dans le champ du numérique en santé, entendu comme un levier d'organisation, de pilotage et de transformation des établissements de santé et de leurs activités de soins. L'expertise attendue porte plus particulièrement sur l'identification et l'exploitation des données utiles à la décision et à l'organisation des activités et de soins, le pilotage des systèmes d'information et des outils numériques que ces données alimentent, ainsi que l'accompagnement des transformations organisationnelles et professionnelles induites. Un focus particulier sera porté aux outils et aux usages liés au déploiement de l'Intelligence Artificielle. Au titre de cette expertise, l'enseignant.e pourra assurer la conduite d'activités de recherche dans le cadre de la chaire « management des technologies de santé ». Plus précisément, ce poste pourra s'organiser autour de tout ou partie des missions suivantes : • Piloter le projet DINUSA (élaboration et mise en œuvre d'une feuille de route annuelle, animation du consortium, développement de la plateforme d'e-learning, recherche de financement) • Concevoir des programmes pédagogiques autour de son domaine d'expertise pour les apprenants, en formation initiale et continue • Coordonner les unités d'enseignements (UE) « numérique en santé » pour les filières de la Fonction Publique Hospitalière (DH, DS, D3S, AAH), la fonction publique d'Etat (notamment les IASS) ains que les Masters de l'EHESP • Enseigner dans son domaine d'expertise • Evaluer les travaux individuels ou collectifs des apprenants • Contribuer, dans le cadre de la chaire « Management des technologies de santé » à la production scientifique et d'expertise dans son domaine, en lien avec la direction de la recherche, les enseignants-chercheurs de l'EHESP, l'Université de Rennes et les partenaires de l'EHESP • Coordonner les travaux de cette chaire et établir, dans ce cadre et dans le respect des obligations déontologiques, les liens utiles avec des bailleurs de fonds, notamment des entreprises privées œuvrant dans le champ du numérique en santé PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Ce poste est proposé à un professionnel ou un chercheur ayant : • une excellente connaissance du fonctionnement et du pilotage des établissements de santé, des systèmes d'information hospitaliers, des outils numériques et de la gestion des données qui les alimentent, de l'Intelligence artificielle ainsi que des enjeux autour de leur appropriation, • une solide expérience, soit dans la gestion de ces systèmes d'information et outils numériques, soit dans la réalisation de travaux de recherche et d'expertise dans ce domaine. • une capacité avérée de conduite de projet • une expérience en enseignement serait un élément d'appréciation favorable Renseignements • Poste vacant à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Poste basé à Rennes avec déplacements fréquents à Paris et ponctuels en France et à l'étranger. • Recrutement direct ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée éventuellement renouvelable (5 ans puis 3 ans) • Un parcours de formation du nouvel enseignant à l'EHESP est prévu à la prise de poste, piloté par le Centre d'Appui à la Pédagogie • Télétravail possible Date limite d'envoi des candidatures : 27/08/2026 Entretiens : semaine du 14/09/26 (date à définir) Lettre de motivation avec référence et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-8jlauoeifl[at]emploi.beetween.com Renseignements administratifs : Cécile LE BONNIEC, DRH – cecile.lebonniec[at]ehesp.fr Renseignement sur le poste : Pénélope CODELLO - penelope.codello[at]ehesp.fr Département d'enseignement : Institut du management Lieu d'exercice : EHESP – 15 avenue du Professeur Léon Bernard - 35043 Rennes Cedex Equipe pédagogique : 30 enseignants et une équipe administrative dédiée Nom de la directrice de département : Pénélope CODELLO
- Type de contrat
-
CDD - 60 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 49999.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
EHESP
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l'EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Elle est établissement-composante de l'Université de Rennes (Établissement public expérimental).
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