RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDIC sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de Superviseur HSE dans le domaine pétrochimique. Votre rôle en tant que superviseur HS E, sera de mener à bien les missions suivantes : • Préparer et suivre les Plans de Prévention (PDP) • Gérer les accès entreprises extérieures (GIES, ATEX...) • Participer aux réunions de démarrage et coordination chantier • Vérification de la conformité et de l'utilisation des EPI et EPC • Vérification de la conformité matériel et des engins • Animer/suivre les causeries sur le terrain • Identifier et faire remonter les bonnes pratiques et évènements dangereux auprès du donner d'ordre et le service QHSE • Suivi des permis de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 avec une expérience significative sur un poste de superviseur HSE en industrie. Vous disposez d'une bonne connaissance des chantiers présentant des risques d'amiante, de plomb et d'autres polluants. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1