RESPONSABILITÉS : MANAGER UNE ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉE, C'EST AVANT TOUT DONNER UN CADRE, CRÉER DE LA CONFIANCE ET ACCOMPAGNER CHACUN DANS SA PROGRESSION. Nous recrutons un Responsable d'Atelier Industriel pour une PME française reconnue depuis plus de 60 ans pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements thermiques industriels. POURQUOI CE POSTE ? Il s'agit d'une création de poste. Si vous prenez autant de plaisir à faire grandir une équipe qu'à atteindre les objectifs de production, vous pourriez vous reconnaître dans ce poste. Vous accompagnerez les collaborateurs au quotidien dans un cadre fondé sur l'exigence, le respect et la proximité. VOTRE ENVIRONNEMENT Le management se vit au quotidien auprès d'équipes aux savoir-faire complémentaires : mécaniciens-monteurs, tuyauteur-soudeur, électrotechnicien et metteur au point chargé des essais et de la validation des équipements. Le poste associe organisation, coordination et accompagnement opérationnel, avec une implication concrète dans la vie de l'atelier. VOS RESPONSABILITÉS Au quotidien, vous serez amené à : – Organiser les fabrications et gérer les priorités – Planifier les ressources en fonction des charges et des délais – Garantir le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais – Superviser les essais et la préparation des équipements avant expédition – Accompagner les collaborateurs dans leur développement – Favoriser la responsabilisation et la coopération au sein des équipes – Participer à l'intégration des nouveaux arrivants – Veiller au bon entretien de l'atelier et de l'outillage – Participer au suivi des stocks et à la réception des matériels fournisseurs – Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez être sur le terrain, échanger avec les équipes et donner un cadre clair sans perdre la proximité qui fait la force d'un atelier. Votre exemplarité, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation vous permettent d'accompagner les équipes au quotidien et de faire avancer les projets dans un climat de confiance et de respect. Votre parcours vous a conduit dans des environnements tels que : – Machines spéciales – Chaudronnerie ou tuyauterie industrielle – Équipements de process – Maintenance industrielle – Fabrication d'équipements mécaniques ou électromécaniques Vous savez : – Organiser et planifier une activité de production – Manager des équipes de terrain – Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs – Accompagner le changement et faire grandir les collaborateurs La connaissance des équipements thermiques industriels ou des installations gaz constitue un atout, sans être un prérequis. Une montée en compétences sur les spécificités techniques du métier est prévue lors de votre intégration. Les qualités humaines, le leadership de proximité et la capacité à accompagner les équipes seront déterminants pour réussir dans ce poste. CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une maison qui a traversé les décennies en restant fidèle à ce qui a fait sa réputation : des équipes engagées, un savoir-faire reconnu et une vraie culture de la transmission. On y apprend un métier exigeant, on s'appuie sur l'expérience des anciens et on construit la suite ensemble. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? Si cette opportunité fait écho à votre parcours et à votre façon de manager, je serai ravie d'échanger avec vous. Rachel Darfeuille - Directrice d'Agence Pôle Ingénierie Industrielle