RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le Département des Systèmes d'Information, composé de 4 agents. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie informatique de la collectivité et accompagnez les services dans leur transformation numérique.Vous assurez le pilotage des projets numériques, le management de l'équipe, la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information. Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité • Élaborer le Schéma Directeur des SI et analyser les besoins des services municipaux. • Proposer des solutions innovantes et définir les indicateurs de performance. • Présenter et défendre les projets informatiques auprès des élus et de la Direction Générale Manager le Département des Systèmes d'Information • Encadrer, animer et accompagner les équipes • Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, recruter et développer les compétences. • Élaborer et suivre le budget annuel de la direction • Recruter, évaluer et développer les compétences des agents • Organiser les réunions d'équipe et favoriser un climat de travail collaboratif • Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Garantir la sécurité des systèmes d'information • Définir et faire appliquer la politique de sécurité informatique • Superviser les audits sécurité internes et externes et la gestion des risques informatiques. • Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les actions correctives • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité Piloter les projets informatiques • Identifier, prioriser et planifier les projets. • Élaborer les cahiers des charges avec les services concernés. • Assurer le suivi, la maîtrise des risques et la coordination des différents acteurs. • Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d'expérience. Veiller à la qualité des services et accompagner la transformation numérique • Déployer une démarche qualité et suivre les indicateurs (SLA, délais...). • Mesurer la satisfaction utilisateurs et proposer des actions d'amélioration. • Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, marchés publics) • Identifier les innovations utiles à la collectivité. Participer au fonctionnement opérationnel de la direction • Apporter un renfort à l'équipe des techniciens micro-informatique lorsque les nécessités de service l'exigent. Informations complémentaires • 39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT) • Astreintes possibles le samedi matin • Participation à la mutuelle et à la prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'études supérieures dans le domaine informatique • Connaissances approfondies des systèmes d'information et des nouvelles technologies • Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation. • Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics • Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.), • Capacité d'analyse et de prise de décision • Sens de l'anticipation, force de proposition et capacité à innover • Sens du travail en équipe