Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. ? MissionsLe/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH. Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. ? Profil recherchéMaîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL. Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie. Compétences en modélisation de données, analyse fonctionnelle et reporting RH. Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access. Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.