RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein d'une équipe administrative et financière, vous assurez la gestion de la comptabilité courante de l'entreprise. Vous contribuez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations fiscales et au suivi de la performance financière. Vos principales responsabilités : Comptabilité fournisseurs · Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs. · Préparer les règlements et assurer le suivi des échéances. · Gérer les relations avec les fournisseurs sur les sujets comptables. Comptabilité clients · Enregistrer les encaissements. · Assurer le suivi des comptes clients et des créances. · Participer au suivi des relances si nécessaire. Comptabilité générale · Saisir les écritures comptables courantes. · Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des banques. · Intégrer les écritures issues des différents logiciels métiers. · Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Fiscalité et reporting · Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DAS2...) en collaboration avec le Responsable Comptable. · Participer à la préparation des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. Gestion administrative · Assurer le suivi administratif des frais généraux. · Participer au classement et à l'archivage des documents comptables. · Assurer ponctuellement un renfort sur certaines missions administratives ou opérationnelles afin de garantir la continuité de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Formation · BTS Comptabilité Gestion, ou formation équivalente. Expérience · Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée d'au moins 5 ans Compétences · Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire. · Connaissance de la réglementation comptable française. · Maîtrise des déclarations fiscales courantes. · Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office et EBP · Aisance avec les logiciels de comptabilité et les outils informatiques. Vos qualités · Rigueur et sens de l'organisation. · Esprit d'analyse. · Fiabilité et discrétion. · Autonomie. · Curiosité et envie d'apprendre. · Bon relationnel et goût du travail en équipe. Conditions du poste · Poste basé à Corbas (69). · Temps de travail : 37,50 heures par semaine (162,50 heures par mois). · Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00. · Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuels, selon profil et expérience. · Prime sur objectifs : 7 % de la rémunération annuelle brute. · Plan d'épargne salariale. Prise de poste dès que possible