RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique de soins et coordonnez la qualité de la prise en charge de la dépendance : • Admissions : Évaluation gérontologique globale et validation des projets de vie. • Gestion de projet : Co-construction et déploiement du projet de soins personnalisé. • Animation de réseau : Coordination des professionnels libéraux, des partenaires de santé locaux et des filières gériatriques du territoire. • Qualité & Risques : Gestion des risques sanitaires, protocoles d'hygiène et formation continue des équipes. Contrat : CDI – Temps partiel (0,6 ETP - Flexibilité des jours travaillés) Le + du poste : Un rôle de pilotage stratégique et de gérontologie, sans charge de soins de médecine générale directe, adossé à la puissance d'un grand groupe médico-social. Salaire : 5 000 € à 11 000 € brut/mois (Base temps plein - Proratisé à 3 000 € - 6 600 € selon profil) + Avantages Groupe PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil Recherché • Diplôme : Docteur en médecine, obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins en France (n° RPPS valide). • Spécialisation : Idéalement Médecin Gériatre (DESC, Capacité, ou DU Médecin Coordonnateur en EHPAD). • Ouverture Médecin Généraliste : Vous souhaitez évoluer vers la gériatrie et la santé publique ? Le groupe finance intégralement votre formation (DU) et vous accompagne. • Savoir-être : Leadership bienveillant, sens du collectif, rigueur et aisance relationnelle.