RESPONSABILITÉS : Votre mission: Vous prenez en charge la gestion complète de votre pôle et du métier qui lui est rattaché : • Développement commercial : entretenir une relation de conseil avec les clients, gérer le portefeuille, mettre en œuvre des actions de fidélisation et de recrutement, suivre le CA et la rentabilité. • Gestion des produits et merchandising : assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le respect des DLC, le contrôle qualité et la bonne tenue du rayon. • Animation d'équipe : à terme > coordonner, motiver et développer votre équipe, gérer les plannings et organiser les inventaires. • Participer ponctuellement au remplacement du manager de pôle. Ce que nous attendons de vous: Pour réussir dans ce poste, vous devrez : • Optimiser la satisfaction client et l'attractivité de votre pôle. • Gérer les produits en termes de qualité, quantité et rotation. • Animer et fédérer une équipe avec enthousiasme et sens du service. • Être proactif(ve), orienté(e) résultats et capable de prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons: • Package de rémunération : 2 080 € brut/mois + 120 € de prime qualité, 13ᵉ mois et des primes: • une prime mensuelle basée sur le chiffre d'affaires ; • une prime trimestrielle liée à la marge et à la démarque ; • une prime trimestrielle basée sur l'indice de satisfaction client. • Achat à prix coutant des produits proposés dans le magasin • Une réelle autonomie dans la gestion de votre pôle, au sein d'un environnement stimulant. • Des horaires agréables PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Expérience dans la distribution, idéalement sur un poste similaire, ou dans un métier de la restauration ou mise en rayon. • Bonnes connaissances commerciales et managériales. • Sens de l'organisation, rigueur et méthode. • Maîtrise des techniques de vente. • Goût du travail en équipe et capacité à former et fédérer. • La maîtrise de l'outil informatique est un plus.