En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un Expert Power Platform(H/F), pour le compte de l'un de ses client qui opère dans le domaine de l'assurance.  Description? Contexte de la missionDans le cadre du renforcement des activités autour des services collaboratifs Microsoft 365, le client souhaite intégrer un expert Power Platform pour accélérer les développements et la gouvernance sur l?écosystème Power Apps / Power Automate. Le consultant rejoindra une équipe d?ingénierie de haut niveau basée à Castelnau-le-Lez, composée de spécialistes multidisciplinaires (messagerie, sécurité, collaboration, M365). L?environnement technique est dynamique, avec des interactions fréquentes avec les équipes projets, les clients internes, les responsables IT et Microsoft. ? Missions principales et rôleLe consultant aura un rôle clé d?expert technique et de facilitateur sur l?ensemble du périmètre Power Platform. Ses missions seront les suivantes : Accompagner les projets de développement sur Power Apps et Power Automate : configuration des environnements, politiques DLP, habilitations et stockage Dataverse. Concevoir et implémenter des solutions robustes et performantes sur la Power Platform. Être force de proposition et contribuer à la gouvernance de la plateforme (cadre, règles d?usage, bonnes pratiques). Assurer la communication avec Microsoft autour des services Power Platform. Mettre en place des automatisations via scripts PowerShell pour la gestion et l?administration des services. Intégrer les exigences de sécurité en lien avec le RSSI. Produire et maintenir la documentation technique à destination des équipes N2. Traiter les incidents de niveau 3. Animer les groupes de travail techniques autour de la Power Platform. ? Objectifs de la missionGarantir la bonne mise en ?uvre et l?exploitation des services Power Platform dans un cadre sécurisé et gouverné. Améliorer l?automatisation et la performance des processus internes. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour soutenir les projets métiers M365. Contribuer activement à la montée en compétence des équipes internes.