ESN : +35 ans d?existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M? CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d?équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech?Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L?IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l?humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l?épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu?en théorie Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité, pour que chaque membre de l?équipe ait sa place et une voix Écoute, parce qu?on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Objectif du poste : Accompagner les équipes Finance, Contrôle de gestion et Achats dans la meilleure utilisation du standard SAP Cloud Public. Structurer et piloter la TMA SAP Cloud Public : processus, suivi des incidents, gestion des évolutions et gouvernance. Valoriser le reporting intégré (Embedded Analytics, Fiori apps) pour améliorer le pilotage financier et opérationnel. Garantir la cohérence fonctionnelle et l?adoption des bonnes pratiques SAP Cloud. Votre mission (si vous l?acceptez) : 1. Accompagnement fonctionnel et support aux métiers Analyser les usages actuels des modules FI, CO et MM et proposer des axes d?optimisation dans le respect du standard Cloud Public. Accompagner les directions métiers dans la montée en compétence sur les processus SAP et l?utilisation des Fiori apps. Documenter les processus standards et les écarts éventuels (extensibility). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Cloud (no custom code, standard first). 2. Pilotage et mise en oeuvre de la TMA Contribuer à la finalisation du contrat TMA avec l?intégrateur. Définir les SLA, indicateurs de performance et processus de suivi (incidents, demandes d?évolution, release management). Assurer le rôle de référent fonctionnel DSI : priorisation des tickets, validation des corrections, animation des comités de suivi. Suivre les releases trimestrielles SAP Cloud et leurs impacts fonctionnels. 3. Reporting et Embedded Analytics Exploiter les outils analytiques intégrés : Fiori Analytical Apps, CDS Views, Story Reports, SAP Analytics Cloud si connecté. Aider les métiers à concevoir des tableaux de bord financiers, analytiques et achats. Former les utilisateurs clés à la construction de rapports et à l?interprétation des données. 4. Amélioration continue et gouvernance Cloud Identifier et prioriser les améliorations fonctionnelles dans le respect du standard SAP Cloud Public. Participer à la gouvernance SAP (comités de pilotage, suivi des incidents et évolutions). Mettre en place une documentation fonctionnelle et de gouvernance Cloud (release notes, impacts, plan de tests). L?environnement : Notre client a déployé depuis 10 mois SAP S/4HANA Cloud Public Edition, couvrant les domaines Finance (FI), Contrôle de gestion (CO) et Achats (MM). Le système est désormais stabilisé, et la DSI souhaite consolider son usage, renforcer la gouvernance applicative, exploiter les capacités d?Embedded Analytics, et superviser la mise en place de la TMA avec l?intégrateur. Dans ce cadre, nous recherchons un consultant SAP S/4HANA Cloud Public FI/CO/MM, intervenant à temps partiel, pour accompagner la DSI et les directions métiers dans la phase de montée en maturité. Vous, notre perle rare : Expérience confirmée (8 ans minimum) en implémentation et support de SAP FI/CO/MM, dont au moins une expérience sur S/4HANA Cloud Public Edition. Très bonne connaissance des processus financiers, analytiques et achats. Maîtrise des Fiori apps et Embedded Analytics. Expérience dans la mise en place ou le pilotage de TMA Cloud. Capacité à vulgariser les concepts Cloud Public auprès d?équipes fonctionnelles. Autonomie, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction du profil Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS  Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu?on sait combien l?attente peut être stressante. Et ici, l?inclusion n?est pas qu...