RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, un groupe reconnu pour son expertise dans les univers de la décoration, de l'ameublement, des cadeaux, de la cosmétique, de l'art de la table, du textile et du jardin recherche, pour son siège basé dans le sud de la France, un(e) Acheteur(euse) Junior en CDI. Cette opportunité s'inscrit au sein d'un environnement convivial et stimulant, où l'esprit d'équipe, la curiosité et la proactivité sont valorisés. En étroite collaboration avec un(e) Acheteur(euse) Senior, l'Acheteur(euse) Junior aura pour mission d'identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin de constituer des gammes produits attractives et compétitives répondant aux tendances du marché. L'évaluation constante du marché, la participation régulière à des salons professionnels, ainsi qu'une veille concurrentielle active seront essentielles pour assurer la pertinence de l'offre proposée. Le poste implique également la responsabilité d'établir la politique tarifaire, de suivre et analyser la performance des ventes, d'optimiser la marge, de piloter le budget d'achat alloué, et d'assurer un reporting régulier à destination de la direction. L'objectif est de garantir la compétitivité et la rentabilité des gammes confiées, tout en développant et maitrisant la relation fournisseur. Intégrer cette équipe à taille humaine, c'est contribuer activement à la stratégie produit d'un groupe en pleine croissance, en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure pour développer ses compétences et évoluer dans les métiers de l'achat. Ce poste offre une véritable immersion au cœur d'un secteur dynamique, porteur et créatif. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins au moins 2 ans d'expérience en environnement retail, idéalement orienté équipement de la maison. Le candidat idéal saura gérer efficacement les outils de gestion des stocks, maîtriser les marges et démontrer de réelles compétences en négociation auprès des fournisseurs. La capacité à utiliser le Pack Office au quotidien est attendue, tout comme de solides compétences en analyse et en communication, indispensables pour interagir avec les différentes équipes et partenaires. L'esprit d'équipe, la curiosité, ainsi qu'un véritable sens de l'initiative sont recherchés afin de s'intégrer rapidement et de contribuer activement à la réussite des projets en cours. Le poste requiert également de la mobilité pour assurer des déplacements réguliers en France et en Suisse, dans une logique de proximité avec le terrain et les partenaires. Les conditions proposées comprennent une rémunération attractive de 36K€ brut/an, un statut Cadre, des horaires flexibles, une participation aux bénéfices, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des réductions tarifaires après 3 mois d'ancienneté. Un parking est également à disposition pour garantir un confort optimal.