CHIRURGIEN-DENTISTE CONSEIL (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 4630010
CHIRURGIEN-DENTISTE CONSEIL (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière de chirurgien-dentiste ? Vous aspirez à vous libérer de la charge mentale liée à la gestion d'un cabinet privé tout en mettant votre expertise au service de la santé publique ? Nous recherchons un Dentiste Conseil (f/h) pour intégrer un organisme de santé de référence en Auvergne-Rhône-Alpes. Le saviez-vous ? Ce poste marque une évolution majeure par rapport à la pratique clinique traditionnelle. Vous n'exercez plus de soins en direct : vous devenez un acteur clé de l'analyse, du conseil et de l'audit auprès de vos pairs.Vous exercez au sein de la direction médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, infirmiers et personnels administratifs), vos objectifs sont de garantir une juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention. Vos responsabilités s'articulent autour de 2 axes principaux: ¿ Guider et accompagner les professionnels de santé ainsi que les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives . ¿ Assurer le contrôle de l'activité des professionnels de santé et des patients pour garantir l'efficience du système de soins Une immersion au sein de la direction médicale est envisageable. Ce que nous vous proposons ¿ Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois (selon l'expérience professionnelle reconnue). ¿ Primes : Versement d'une part variable soumise à objectifs (prime de résultat d'environ 80% d'un mois de salaire) et d'une prime d'intéressement annuelle (env. 1 000 € bruts/an). ¿ Ancienneté : Reprise d'ancienneté médicale possible (6 points soit +639 € bruts/an par année médicale révolue). ¿ Rythme de travail & équilibre : Temps plein obligatoire. Horaires flexibles, pas de gardes ni d'astreintes. ¿ Flexibilité : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (accessible après 6 mois d'intégration). ¿ Formation : Parcours d'intégration et de formation continue solide (20 jours étalés sur 6 mois) et opportunités d'évolution. ¿ Avantages sociaux complets : Titres-restaurant, mutuelle santé, dispositif d'épargne salariale et prestations attractives du CSE (sports, culture, vacances). ¿ Engagement écoresponsable : Cadre de travail engagé dans la transition écologique, la mobilité durable et la santé environnementale. Vos compétences : ¿ Esprit rigoureux, méthodique, sens de l'analyse et de la synthèse (indispensable pour la rédaction de rapports professionnels). ¿ Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la pédagogie pour dialoguer avec vos pairs dans le respect de la déontologie. ¿ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité au changement. ¿ Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité au changement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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