RESPONSABILITÉS : LES ATELIERS DE LA CHAPELLE est une filiale du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. Les Ateliers de la Chapelle sont renommés pour leur expertise en menuiserie et ébénisterie, employant une cinquantaine de professionnels qualifiés. Situés au Longeron dans le Maine-et-Loire, nous couvrons la fabrication, la restauration, l'ébénisterie, la sculpture ornementale et les études préalables, et sommes reconnus en France et à l'international pour la qualité exceptionnelle et le savoir-faire artisanal de nos productions. En tant que Chargé(e) d'Affaires & de Projets dans la Menuiserie, vous aurez les responsabilités suivantes : 1/ CHIFFRAGE & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Préparer, calculer et présenter des devis précis pour validation par la direction ou le client. - Contribuer ponctuellement à la préparation des propositions commerciales en collaboration avec l'équipe atelier. - Participer à des réunions de suivi de projet pour assurer une communication fluide entre les équipes techniques et administratives. 2/ GESTION & SUIVI DES PROJETS - Assurer le suivi global des budgets liés aux projets (main-d'œuvre, matériaux, sous-traitance) et initier des actions correctives si nécessaire. - Piloter les échanges avec le client sur les modifications éventuelles, les choix de matériaux et les échantillons. - Superviser les dessins techniques et garantir leur conformité aux exigences des projets. - Effectuer le contrôle des prestations des sous-traitants, de la commande à la livraison. 3/ COORDINATION TRAVAUX & ATELIER - Organiser et superviser les chantiers, en planifiant les étapes de pose et en veillant au respect des délais. - Collaborer étroitement avec les architectes, clients, sous-traitants et autres intervenants pour garantir une exécution fluide des travaux. - Préparer les implantations sur site et transmettre les instructions aux équipes sur le terrain. - S'assurer de la qualité des fabrications en atelier et du respect des cahiers des charges. - Travailler en binôme avec le chef d'atelier pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Ce rôle offre une opportunité unique de conjuguer expertise technique, gestion de projets et relation client dans un environnement stimulant. PROFIL RECHERCHÉ : Chez Les Ateliers de la Chapelle, nous valorisons l'engagement et le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque membre joue un rôle déterminant dans la de nos projets. Nous sommes passionnés par notre mission de préserver et de restaurer le patrimoine historique à travers des métiers du bois traditionnels. Pour cette création de poste, le profil idéal est: - Fait preuve d'autonomie et de proactivité, sachant rechercher de manière efficace les informations nécessaires pour assurer la bonne conduite des projets confiés. - Possède une solide capacité de coordination, garantissant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués : clients, maîtres d'œuvre, équipes internes et sous-traitants. - Maîtrise la transmission des informations clés, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient parfaitement alignées sur les objectifs et les étapes du projet. - Dispose d'un sens aigu de l'organisation, capable de structurer et de planifier les différentes phases des projets tout en surveillant leur rentabilité économique. - Excelle dans la gestion des relations clients, en répondant à leurs attentes tout en respectant scrupuleusement les contraintes de budget et de planning. - Démontre rigueur, esprit d'équipe et initiative, qualités essentielles pour réussir dans un environnement dynamique et exigeant. - Est idéalement titulaire d'un diplôme supérieur dans le secteur du BTP (ou équivalent) et justifie d'u moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise en gestion de projets techniques. Salaire: selon profil / à titre indicatif aux alentours de 42K à 48K brut annuel (sur 13 mois) Poste: CDI base 38h/hebdomadaire Statut: CADRE/ETAM selon profil Avantages: 13ème mois, intéressement, mutuelle d'entreprise, prime de régularité, véhicule de service.