Gestionnaires de Paie H/F 59 - Lille
Offre n° 4630803
Gestionnaires de Paie H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
POSTE : Gestionnaires de Paie H/F DESCRIPTION : Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions - ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH - IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients - RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie aux cabinets d'expertise-comptable et aux TPE, sur le logiciel Silae, au sein de l'agence de Dax et intègrerez une équipe à taille humaine. Vous réaliserez les missions suivantes : - La collecte et l'import des éléments variables - Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles - Le contrôle intégral des bulletins de paie - La réalisation du solde de tout compte - La gestion des DSN évènementielles et mensuelles - Le suivi des arrêts maladie et des IJSS - La génération et le contrôle des états post-paie - La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie - La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux - La gestion de la relation client avec les cabinets d'expertise-comptable et leurs clients finaux Fourchette de salaire: entre 24K€ et 32K€ selon la séniorité du profil Processus de recrutement: Entretien avec la Responsable d'Activité VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans dans l'idéal) en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel. - Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle dans la gestion d'un portefeuille clients pour assurer une bonne production de paies dans les délais impartis. - Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et souhaitez vous impliquer dans une entreprise en forte croissance et en développement. - La connaissance de l'outil Silae et des différents modules de My Silae CE QUE NOUS OFFRONS - Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale - Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence - De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) - Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance - De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) - Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
HR Path
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
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