Le Gestionnaire applique la feuille de route définie par sa Direction. Il gère, suit et hiérarchise son activité en fonction des priorités par la tenue d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Il participe aux collaborations et aux groupes de travail transverses dans des projets ponctuels. Il exerce une fonction d'alerte sur son activité. Il est acteur de son développement individuel de carrière par l'autoévaluation de ses objectifs et les demandes de formations. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer toutes les tâches relatives à la gestion des projets dès la soumission par le porteur et jusqu'à l'archivage : suivi administratif (courriers, expertises, suivi et réception des documents, relances pour la réception des rapports d'activité, bilan financiers, ...), rédaction des conventions financières avec les organismes gestionnaires de rattachement, suivi des conventions (avenants, tableaux de suivi). - Organisation des réunions du Conseil Scientifique National et des réunions des comités d'expertise : préparation des dossiers participants, invitation des membres, envoi des comptes-rendus et des ordres du jour. - Participation à l'organisation logistique des événements d'animation de l'écosystème de la recherche. - Participation au suivi budgétaire de la direction. Savoir : - Formation supérieure minimum Bac +2 en gestion administrative - Maîtrise théorique et pratique des outils de reporting, et de tableaux de bord - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent - Connaissance approfondie de la gestion administrative - Bonne connaissance du milieu associatif ou parapublic et des structures décentralisées - Sensibilité pour le domaine de la Santé/Innovation sociale et solidaire Savoir-faire : - Compétences en gestion administrative - Sens de la collaboration et de la négociation - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, - A l'écoute et disponible, bonne maîtrise de la prise de parole en public, - Maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint, Access... Savoir-être : - Qualités humaines et relationnelles - Réactivité et sens du service, prise de recul - Organisation et rigueur - Discrétion et sens de la confidentialité - Devoir de réserve, empathie et loyauté - Diplomatie et sens politique - Sens du collectif et de l'intérêt général Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI Localisation : au siège de la Ligue - Paris 13ème Démarrage : dès que possible