Apres une période de formation aux produits et process, le nouveau collaborateur aura pour mission de suivre, contrôler et garantir la bonne tenue des réalisations dont il aura la charge. Il devra optimiser les résultats de l'entreprise en développant le portefeuille et en régulant les couts inhérents à chaque projet. Pour ce faire, les missions principales seront : - Manager en s'assurant du respect des procédures de l'entreprise et des objectifs annuels qui leur ont été fixés, - Organiser et planifier la charge d'activité des collaborateurs, - Organiser les points d'avancement individuel et collectif, - Développer le chiffre d'affaires de la filiale, - Déployer les plans stratégiques et manager son équipe commerciale par la déclinaison des objectifs de la filiale et mesurer sa performance, - Accompagner et suivre la qualité des rendus des dossiers, - Être responsable de la sécurité au sein de la filiale et de l'intégration du personnel de l'établissement par la mise en oeuvre des moyens adaptés et par une communication efficace sur les règles à respecter, - S'assurer du respect des processus, procédures internes, qualité et conformité, - Développer l'image de marque de la filiale et du Groupe ITEC.Au-delà de votre formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante, idéalement réussie dans une fonction similaire. Avant tout chose la capacité à piloter l'activité avec agilité et hauteur de vue dans un environnement maitrisé idéalement dans l'univers technique électrique, seront les bases de votre future carrière. Très à l'aise techniquement, malin, curieux, manager agile et communicant, vous avez une appétence pour l'anticipation, la recherche de solutions pragmatiques permettant de maitriser les couts d'un projet. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur seront les clefs de votre réussite à ce poste nécessitant un véritable sens de la prestation de services. Rémunération et avantages en lien avec la fonction. Confidentialité assurée.