POSTE : Chef de Projet Senior Data - Bi- CDI H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôle Product Support & Consulting recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior DATA/BI. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions seront les suivantes : Être le référent du domaine métier/technique « DATA / BI »; Participer aux études amont (macro-cadrage technico-fonctionnel sur la base de la description des besoins, découpage du projet), et préparer les éléments permettant au projet d'être priorisé; Réaliser les spécifications et la recette des projets qui vous seront confiés et notamment le projet de restructuration de la Data au sein du groupe; Participer au choix des futurs outils BI et gestion de la migration des anciens outils BI; Coordonner le projet une fois priorisé et notamment avec une ressource de développement en charge de la constitution des flux de données; Participer à l'accompagnement, la formation, la conduite du changement auprès des collaborateurs /utilisateurs et partenaires, utilisateurs des outils BI; Piloter le portefeuille de projets « DATA » vis-à-vis des équipes du groupe; Piloter la relation et garantir la bonne communication entrante et sortante sur ce périmètre avec CTS Eventim (basée en Allemagne); PROFIL De formation Bac +4/5 type Ecole d'ingénieur ou formation Universitaire. Vous avez acquis une expérience de 5-10 ans en animation et pilotage de projets Data La maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable pour ce poste Compétences Techniques Gestion de projet : ses méthodes, ses outils. Capacités rédactionnelles (spécifications, synthèses, schéma, ). Connaissances techniques : Architecture SI, Web/Digital, Intégration/Interface système (API/Web Service). Solides connaissances Data, BI, Reporting, modélisation et transformations de données, maitrise SQL, Une connaissance d'un des secteurs suivants serait un plus : Billetterie, E-Commerce, Distribution. Compétences Générales Capacités de leadership, prise de décisions, résolution de problèmes. Communication, écoute, capacité de synthèse. Empathie, esprit d'équipe, ouverture d'esprit. Intégrité, adaptabilité, créativité. PROFIL :