Responsable Maintenance Patrimoine et Travaux H/F 47 - Agen
Offre n° 4631711
Responsable Maintenance Patrimoine et Travaux H/F
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action. EMPLOI PROPOSE : Responsable chargé du pilotage/ordonnancement de projets, de travaux tous corps d'état (TCE) et de l'organisation de l'exploitation maintenance au sein de la Direction des Ressources Matérielles. Il doit planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Poste à temps plein directement rattaché à l'Ingénieur de la Direction des Ressources Matérielles DOMAINE D'ACTIVITES : Pilotage, ordonnancement d'opérations travaux et de projets techniques structurants Gestion technique du Patrimoine hospitalier (bâtiments, Installations et Equipements) Organisation de la Maintenance et Gros Entretien et Renouvellement Management d'équipes techniques ACTIVITES : Pilotage, ordonnancement, planification, coordination, suivi et contrôle des opérations et activités spécifiques au domaine d'activités Adaptation des maquettes organisationnelles aux évolutions des techniques et des pratiques avec définition et mise en uvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Suivi et contrôle budgétaire relatif à son domaine d'activités Veille technique et réglementaire spécifique à son domaine d'activité SAVOIR FAIRE REQUIS : Avoir une certaine appétence au Management humain et savoir travailler en équipe Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Évaluer, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences Evaluer une offre de produits/de services relatifs à son domaine Savoir prioriser, conseiller et rendre compte des actions concernant les choix, les projets, les activités du domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence RELATIONS PROFESSIONNELLES Internes : o Directeur-adjoint et Ingénieur de la DRM pour définir et coordonner avec eux la mise en uvre de la politique de gestion du Patrimoine de l'établissement o F3SCT et tout professionnel de santé dans la gestion de travaux neufs TCE, de maintenance et contrôle des bâtiments, d'installations et d'équipements o Services Techniques, Achats et Logistique pour les travaux et maintenance Externes : o Bureaux d'études, CSPS, CSSI et Bureaux de contrôle o Prestataires de travaux, de maintenance et de contrôle des bâtiments, des équipements et des installations COMPETENCES : Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments, des installations, des équipements et des réseaux (VRD) dans le respect des règles de l'art et dans le souci de permettre la continuité des activités de l'Etablissement Savoir ordonnancer, planifier les activités et gérer un tableau de bord technique, administratif et financier Disposer de qualité rédactionnelle ; savoir mesurer et retranscrire sur un plan, un croquis, un cahier des charges, un compte rendu, les informations traduisant les besoins exprimés par les professionnels, les chefs de Pôle et la Direction Maitriser les outils informatiques : logiciel de gestion de projet (MS Project, Planner ou équivalent), logiciel de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, OneNote), autres (Share point, agendas, mails et moteurs de recherche Internet) Disposer de connaissances réglementaires (Réglementations techniques et de sécurité environnementale, normes, DTU, code de la commande publique, outils qualité et gestion des risques) Assurer la mise à jour régulière de la Documentation Technique du Patrimoine (consignes pour le personnel technique, DOE et DIUO) Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, de confidentialité, de discrétion et de s...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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