POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction générale, vous serez en charge des missions suivantes : Communication interne Promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise - Identifier et valoriser le travail réalisé par les différents services - Planifier et produire des supports destinés à différents publics (internes et externes) - Veiller à la cohérence de l'image de l'Entreprise sur l'ensemble des déclinaisons - Alimenter les outils de communication existants et créer des repères chronologiques Développer la dynamique collective - Mobiliser les acteurs de l'entreprise et installer une communication descendante - Développer une communication interne qui fédère les équipes et participe à la compréhension des contraintes de chacun - Informer tous les collaborateurs sur les actualités de l'entreprise et du groupe - Concevoir des événements internes fédérateurs - Former les équipes à l'utilisation de l'application de communication interne Communication externe - Valoriser l'image de marque - Rédiger et réaliser les contenus à publier sur LinkedIn et mettre à jour le site web - Assurer la bonne e-réputation de l'entreprise - Développer un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées et relancer les journalistes - Piloter les différents prestataires des évènements externes - Participer si nécessaires à des groupes de travail sur la communication externe et institutionnelle de l'entreprise (4F) - Publier les améliorations environnementales, éthiques, sociales de l'entreprise sur LinkedIn (RSE) RSE - Initier la démarche RSE de l'entreprise - Participer à l'alignement de l'entreprise sur le périmètre de sa démarche RSE - Rédiger les documents nécessaires au bon ancrage de la RSE dans l'entreprise (Document de suivi, Charte RSE, Rapport Annuel) - Gérer la bonne prise en main des sujets RSE par les responsables métiers de l'entreprise - Identifier et participer à l'obtention de labels certifiant de la démarche RSE de l'entreprise - Effectuer une veille et adapter la politique RSE aux nouvelles contraintes réglementaires - Déterminer les enjeux prioritaires à appliquer dans l'entreprise - Identifier les attentes de la Direction sur les questions de responsabilité de l'entreprise - Définir une stratégie RSE qui tient compte des besoins de l'entreprise et des obligations réglementaires en vigueur - Participer à la définition les leviers qui en garantissent la bonne application PROFIL : De Formation Bac +4/+5 en communication et RSE Première expérience dans un poste de communication permettant de gérer en autonomie l'édition de communications internes et externes Expérience dans la communication institutionnelle ou dans le secteur du transport/logistique. Connaissance des labels et référentiels RSE (ISO 26000, Ecovadis, etc.). Capacité à fédérer les équipes autours des sujets RSE et identifier des axes d'améliorations Maîtrise les outils bureautiques Connaissance des outils d'affichage dynamique ou d'intranet collaboratif. Maitrise de l'Anglais