POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre : Dans le cadre d'un remplacement pour notre bureau de Toulon (83), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paie F/H en CDI ! Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste - Les avantages d'un Groupe en pleine croissance - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences ; - Un cabinet et des équipes à taille humaine L'environnement de travail : Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière ! Le poste et les missions : Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multiconventionnel Vous serez en charge de : - Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO) ; - Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie. Le profil idéal : Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise ou bien dans un secteur multiconventionnel ? Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la relation client ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :