POSTE : Alternance Conseiller d'Entreprise Agricole - St Pol sur Ternoise H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un alternant en conseil d'entreprise F/H souhaitant pleinement s'investir au sein d'un pôle dynamique. Ainsi vous participerez avec votre tutrice à l'accompagnement des clients dans la mise en place de leurs projets à moyens et long termes pour optimiser la performance de leur entreprise (études économiques, demandes de financement, montage de dossiers d'aides conjoncturelles ou structurelles, réalisation de d'analyses de résultats, et des comptes rendus de ces différentes prestations) Vous accompagnerez une conseillère confirmée en rendez-vous clients pour apprendre le métier et participerez à la construction du projet des clients. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission, - Du support d'une équipe motivée, - D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale, - D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données, - De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe, - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse, - Des tickets restaurants - Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux) Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature ! PROFIL : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 « Consulting et pilotage d'entreprise » / « Gestion des entreprises et entrepreneuriat » ou en dernière année de Cycle ingénieur, dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Vous avez des connaissances en analyse économique et financière, ainsi qu'en matière juridique et fiscale. Une expérience ou des connaissances dans le domaine agricole seraient un plus, afin de mieux comprendre les enjeux spécifiques de ce secteur. Vous faites preuve d'une écoute active du client et savez poser un diagnostic précis pour qualifier ses besoins, en particulier ceux liés à l'agriculture, aux pratiques rurales ou à la gestion des exploitations. Compétences - Qualités relationnelles indispensables afin de travailler dans un bon état d'esprit et savoir communiquer/échanger, - Sens de la confidentialité et des responsabilités, - Capacités à travailler en équipe avec organisation, autonomie et rapidité, - Humilité, - Pugnacité, - Polyvalence et adaptabilité, - Rigueur et méthode, - Capacité à prendre des initiatives.