Relais opérationnel de la Direction et des élus, membre du Comité de direction, vous pilotez un service composé de 6 personnes, en collaboration avec l’ensemble des services de la Chambre, qui concoure à sécuriser et optimiser les exploitations agricoles : accompagnement réglementaire (PAC, PPF), mesures agro-environnementales et climatiques, outil d'enregistrements, aides à l’investissement, certifications, agroéconomie, ... Votre mission : assurer la cohérence stratégique, impulser une dynamique commune et garantir la performance opérationnelle du service. Coordination stratégique & interservices o    Assurer la cohérence des actions entre services o    Contribuer au CODIR et aux instances stratégiques. o    Représenter la Chambre d’agriculture Management & pilotage opérationnel o    Encadrer les agents du service et développer les relations inter-services. o    Planifier, prioriser et suivre les objectifs. o    Assurer une circulation fluide de l’information Pilotage budgétaire & RH du service Innovation, veille & partenariats o    Proposer des réponses concrètes et adaptées aux défis du territoire o    Développer l’offre de services o    Nouer des partenariats dans l’intérêt du projet stratégique Financements & ingénierie financière o    Assurer le suivi financier des dossiers. o   Identifier de nouveaux leviers de ressources financières de nos actions. Ce que nous recherchons :  Bac+ 5 ou équivalent. Expérience souhaitée en management d’équipes, en pilotage de projets et en accompagnement au changement Connaissance du monde agricole, de ses enjeux économiques, environnementaux et institutionnels. Capacité à piloter des équipes, des projets, à prioriser, à arbitrer. Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles Ce que vous recherchez : Une fonction stratégique au cœur de la gouvernance agricole du département. Une grande autonomie dans l’organisation du travail et une diversité de missions. Du contact terrain. De la flexibilité dans le travail (télétravail) Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière. Un équilibre vie professionnelle-vie privée. Mutuelle, gratification de fin d’année, …